Principais participações
Sobre mim
Olá!
Eu sou Ana Clara Laaf!
Sou “apaixonada por gente” e tornar as empresas um espaço de florescimento humano e alta performance, é o meu propósito!
Criei o projeto “Liderança Regenerativa” para ajudar líderes a implementarem uma cultura saudável e participativa, e que fomente a expressão individual, a criatividade, a inovação e a alta performance.
Cursei Psicologia, na UFRJ; Administração de Empresas, na UERJ; e Direito, na UNESA.
E pós-graduação em “Negócios de Impacto e Empreendedorismo Social”, pelo Instituto Legado.
Em 2012, fundei a Arboral, minha empresa de consultoria e treinamentos e, desde então, passei a acompanhar o que chamo da “Nova Era dos Negócios” e a capacitar líderes a atuarem neste novo paradigma.
Vi surgirem novas tendências nos ambientes corporativos, como ESG, Capitalismo Consciente, economia colaborativa,, empresas humanizadas, economia circular e percebi o aumento da responsabilidade sócio-ambiental das empresas e da exigência de relações éticas e transparente em todo o ecossistema. E o cuidado com a saúde mental e emocional dos colaboradores tornou-se um pauta central para as lideranças.
Percebi, também, que palavras como empatia, colaboração, vulnerabilidade, amor, compaixão, propósito passaram a fazer parte do vocabulário corporativo.
Na “Nova Era dos Negócios”, o principal papel do líder é saber cuidar e lidar com pessoas!
Ao longo dos anos, fiz várias formações terapêuticas e de coaching para me conhecer melhor e entender como nós, seres humanos, funcionamos. Sou apaixonada pela singularidade humana. Cada pessoa é especial e tem um maneira ímpar de ser e de contribuir com o mundo. Isto é muito instigante para mim e me levou a querer trabalhar com lideranças, para que consigam despertar a mais autêntica e potente expressão de cada pessoa.
Te convido a seguirmos juntos em um movimento para tornarmos as organizações espaços florescimento humano!
Vamos?
Compartilho, por aqui, um pouco sobre o método que desenvolvi para transformar as organizações, criando uma cultura de bem-estar, pertencimento, inovação e desenvolvimento contínuo.
Líderes regenerativos criam condições para que seus liderados se sintam reconhecidos, valorizados e motivados a alcançar seu melhor.
E, ainda, baseado na “psicologia das côres”, cada pilar tem uma cor associada a seu tema.
Este é um convite para refletirmos juntos sobre como a liderança pode regenerar e transformar as relações humanas e as dinâmicas de trabalho. Ao longo das páginas, exploro, através do meu método, os pilares da Liderança Regenerativa, oferecendo insights e cases de sucesso para que você, como líder, sinta-se inspirado a promover um ambiente onde todos possam crescer, evoluir e prosperar, alcançando o sucesso de uma forma mais humana, potente e significativa.
Faça o download abaixo para conhecer o método
TREINAMENTO
Gestão e Liderança na Nova Era dos Negócios
O mundo mudou e a forma antiga de fazer negócios ficou para trás. Surgem novos termos, exigências e tendências e as empresas que não se atualizarem serão superadas pelas mudanças.
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