E se as empresas pudessem curar?
“Queremos aliviar sofrimentos desnecessários – físicos, emocionais, espirituais e financeiros – causados pelo modo como a empresa é conduzida. Buscamos, nada menos, que a transformação do local de trabalho, passando de um lugar de estresse e medo, para um lugar de inspiração e crescimento, do que parece a muitos uma prisão horrível a um alegre […]
Segurança Psicológica – o terreno fértil para o engajamento e a inovação
“Apenas pessoas podem nos surpreender com saltos quânticos. Apenas pessoas podem fazer dez vezes mais do que elas mesmas imaginavam possível. Apenas pessoas podem superar seus sonhos mais ousados, e apenas pessoas podem nos fazer sentir ótimos no final do dia. Tudo o que consideramos de valor na vida e nos negócios começa e termina […]
Do compliance ao cuidado real: como a NR-1 revoluciona a gestão de pessoas
Do Compliance ao Cuidado Real: Como a NR-1 Revoluciona o Jeito de Fazer Gestão de Pessoas Em tempos de ambientes corporativos mais dinâmicos, complexos e desafiadores, a maneira como as empresas cuidam das pessoas passa por uma verdadeira transformação. O que antes era visto apenas como ações pontuais de RH, hoje assume uma posição estratégica […]
Precisamos regenerar
Nas últimas décadas, a humanidade presenciou um grande avanço material e as corporações cresceram exponencialmente. No entanto, a maneira como conduzimos este crescimento, nos traz, agora, uma necessidade de, além de uma reparação, uma enorme regeneração. Em relação aos recursos naturais já não basta reduzir ou neutralizar impactos. Da mesma maneira, os ambientes corporativos tornaram-se […]
“Em uma cultura de medo, talentos são desperdiçados”
Um ambiente de medo e ameaça é um sério obstáculo à criatividade, à inovação e à alta performance. Quando os colaboradores operam em um cenário onde se sentem ameaçados ou intimidados, seu potencial criativo e sua disposição para arriscar diminuem significativamente. O medo de falhar ou de ser criticado limita a capacidade de pensar fora […]
A importância da Segurança Psicológica e sua inclusão na NR-1
